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Tienes las mejores Herramientas para trabajar desde casa?

por Xavi Pareras | Abr 1, 2020 | Productividad

Ya tienes las mejores herramientas para trabajar desde casa? Desde Growlia os traemos en este post las mejores herramientas para el teletrabajo. A todos nos vendrían bien un par de herramientas de productividad. Sin duda alguna cualquiera tiene margen para mejorar en...

La importancia de tener retroalimentacion del rendimiento en tiempo real

por Pilar Fernández | Abr 30, 2019 | Productividad

Cada vez más organizaciones están implementando sistemas para tener retroalimentación en tiempo real de sus empleados como parte del proceso de gestión del rendimiento. Grandes compañías como Accenture, Adobe, Deloitte, Gap han abandonado sus antiguos sistemas de...

Cómo ser más productivo con la matriz de Eisenhower

por Pilar Fernández | Abr 23, 2019 | Productividad

La Matriz Eisenhower, también conocida como Matriz Urgente-Importante, ayuda a decidir y a priorizar las tareas según su urgencia y la importancia que tienen, clasificándolas de manera que se puedan delegar o no hacer. La estrategia de Eisenhower para actuar y...

Cómo crear objetivos SMART para la evaluación de desempeño

por Pilar Fernández | Abr 10, 2019 | Productividad

Uno de los ejercicios periódicos que no falta dentro del programa de gestión del talento es la revisión objetivos conseguidos y establecer próximas metas. Haz que estos objetivos sean siempre medibles y alcanzables con líneas de tiempo específicas pero lo más...

Cómo puede ayudar la Programación Neurolingüística al desarrollo del talento y el liderazgo

por Aniol Quer | Mar 27, 2019 | Productividad

La Programación Neurolingüística (PNL) ha desempeñado un papel fundamental para ayudar a los ejecutivos de negocios a descubrir sus talentos de liderazgo de los que no eran conscientes. Pero no sólo a grandes ejecutivos, la mayoría de las personas se sienten atraídas...

4 formas de mejorar la comunicación interna de tu equipo

por Pilar Fernández | Ene 8, 2019 | Gestión equipos, Productividad

En un equipo de trabajo cada miembro forma parte de un proyecto en común, y sólo implementando una buena estrategia de comunicación interna (a largo plazo), se puede asegurar la máxima eficacia y transparencia. Esta magia empieza cuando se tiene y se promueve un...

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    Workshop 3

    Sala3 – Ponencia 3: Alex Ríos, CEO de HappyForce

    THE CULTURE OF FEEDBACK:

    Desarrollaremos los pilares de una cultura de feedback adecuada dentro de la organización y veremos los beneficios derivados de su implementación a través de casos y experiencias reales.

    Workshop 2

    Ponencia 2: Aniol Quer, CEO de Growlia

    CONSCIOUS LEADERSHIP:

    Profundizaremos en las habilidades que debe tener un líder para sacar el máximo potencial de su equipo, cómo evaluar estas habilidades y cómo planificar un plan de acción para consolidarlas en todos los managers de la organización.

    Workshop 1

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    PURPOSE & VALUES:

    Experimentarás los beneficios de definir y articular los valores y el propósito superior del negocio, para alcanzar grandes logros en la compañía e impactar positivamente a la sociedad. Verás cómo plantearlo en tu empresa!

    SUPERANDO LOS RETOS ACTUALES PARA CREAR ORGANIZACIONES MÁS HUMANAS

    Mesa Redonda

    Implementar cambios dentro de las organizaciones no es tarea fácil. En esta mesa redonda contaremos con destacadas figuras del mundo de los RH que nos explicarán de primera mano los retos y experiencias que han vivido personalmente a la hora de conseguir una transformación real.

    Genís Roca

    El cambio de paradigma en el rol de Recursos Humanos

    Genís Roca es un distinguido consultor y ponente que ha sido testimonio destacado de la transformación que están vivido las empresas para hacer frente a los retos que suponen las nuevas tecnologías y los cambios sociales de los últimos años. Nos dará una visión de cómo hemos llegado a la situación actual y cuál será el papel de los recursos humanos en un futuro próximo.

    Miquel-Angel Artero

    Desarrollando los líderes del futuro

    En 2 décadas, África va a ser el continente con más gente joven del mundo. La African Leadership University es un ambiciosos proyecto para desarrollar 3 millones de líderes para impactar positivamente en el continente. Ha sido reconocida como una de las 50 organizaciones más innovadoras del mundo. Miquel-Àngel Artero nos va a contar los retos y aprendizajes que han vivido a lo largo de los últimos años.

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