El estrés ocurre debido a que se rompe el status quo de golpe y de manera inesperada y existe una situación de cambio. A los humanos como norma general no nos gusta el cambió y tendemos a resistirnos a él. Virginia Satir fue una reputada terapeuta autora de una gran...
Si quieres diseñar un programa de retroalimentación a fin de comprender y mejorar la experiencia del empleado, te podemos ofrecer los siguientes consejos: Mantén una buena comunicación interna: No todas las empresas ponen tanta energía en la comunicación interna como...
Llegamos al último capítulo. Ahora que ya has podido valorar si vas por buen camino o no en tu estrategia de desarrollo del talento y tienes herramientas para detectar ese potencial en tu equipo, es momento de pasar a la acción. Esta tercera parte será un ejercicio en...
El Bienestar Corporativo no solo es ético, mejora la moral, la creatividad, la retención del talento y reduce el ausentismo. Puede que te sorprenda la cantidad de líderes y empresas que adoptan la práctica de Mindfulness y Yoga. El ritmo de vida ha aumentado...
Cómo participar como líder con energía positiva “Al hombre se le puede arrebatar todo salvo una cosa: la última de las libertades humanas -la elección de la actitud personal ante un conjunto de circunstancias- para decidir su propio camino.” Viktor Frankl, El hombre...
Los términos “diversidad” e “inclusión” a menudo se agrupan. Sin embargo, las organizaciones comprometidas a sacar lo mejor de cada empleado entienden que los términos están relacionados, aunque son diferentes. Conocer las diferencias entre diversidad e inclusión en...
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