¿Sabías que según la teoría del iceberg de las competencias mostramos sólo el 20% de lo que somos? Analizar la parte oculta es clave para identificar y evaluar las competencias de nuestro equipo. Spencer y Spencer, basándose en la definición de competencias de Mc...
El Bienestar Corporativo no solo es ético, mejora la moral, la creatividad, la retención del talento y reduce el ausentismo. Puede que te sorprenda la cantidad de líderes y empresas que adoptan la práctica de Mindfulness y Yoga. El ritmo de vida ha aumentado...
El eneagrama es una combinación de disciplinas como la psicología o la psiquiatría y que utilizan grandes empresas en el mundo como la CIA, Microsoft, IBM, Google, Sony, Disney, L’Oreal, General Electric, Deutch Bank, Pfizer, Pizza Hut, Time Warner, Procter &...
La experiencia de los empleados se puede definir como lo que las personas encuentran, observan o sienten a lo largo de su trayectoria laboral en una organización. Teniendo en cuenta la gran competitividad que hay actualmente para atraer talento, cada vez más empresas...
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