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La importancia de tener retroalimentacion del rendimiento en tiempo real

por Pilar Fernández | Abr 30, 2019 | Productividad

Cada vez más organizaciones están implementando sistemas para tener retroalimentación en tiempo real de sus empleados como parte del proceso de gestión del rendimiento. Grandes compañías como Accenture, Adobe, Deloitte, Gap han abandonado sus antiguos sistemas de...

Simpatía, empatía o compasión. Qué define a un buen líder

por Aniol Quer | Abr 25, 2019 | Felicidad y Bienestar en el Trabajo

Las habilidades que tienen mayor correlación con el liderazgo de éxito se cimientan en una buena escucha activa y respuesta, es decir, una impecable comunicación consciente. Por esta razón, cada vez más las organizaciones están empezando a incluir capacitación de...

Cómo ser más productivo con la matriz de Eisenhower

por Pilar Fernández | Abr 23, 2019 | Productividad

La Matriz Eisenhower, también conocida como Matriz Urgente-Importante, ayuda a decidir y a priorizar las tareas según su urgencia y la importancia que tienen, clasificándolas de manera que se puedan delegar o no hacer. La estrategia de Eisenhower para actuar y...

Liderazgo y comunicación consciente: el tándem perfecto en 15 pasos

por Aniol Quer | Abr 18, 2019 | Gestión equipos

La comunicación consciente es una forma de hablar y escuchar que se centra en desarrollar relaciones sólidas y mutuamente enriquecedoras. Mira a tu alrededor o recuerda compañeros de trabajo o managers que tuviste que desprendían esa humanidad, a su vez que liderazgo....

Cómo apoyar la proyección de líderes con un programa de aprendizaje

por Pilar Fernández | Abr 16, 2019 | Liderazgo

La idea de liderar es atractiva para muchas personas interesadas en avanzar en sus carreras. Pero para cualquiera que esté considerado en asumir un rol de responsable de equipo es importante un periodo de prueba. Esto reduce riesgos y previene un error profesional que...
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