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La importancia de tener retroalimentacion del rendimiento en tiempo real

por Pilar Fernández | Abr 30, 2019 | Productividad

Cada vez más organizaciones están implementando sistemas para tener retroalimentación en tiempo real de sus empleados como parte del proceso de gestión del rendimiento. Grandes compañías como Accenture, Adobe, Deloitte, Gap han abandonado sus antiguos sistemas de...

Simpatía, empatía o compasión. Qué define a un buen líder

por Aniol Quer | Abr 25, 2019 | Felicidad y Bienestar en el Trabajo

Las habilidades que tienen mayor correlación con el liderazgo de éxito se cimientan en una buena escucha activa y respuesta, es decir, una impecable comunicación consciente. Por esta razón, cada vez más las organizaciones están empezando a incluir capacitación de...

Cómo ser más productivo con la matriz de Eisenhower

por Pilar Fernández | Abr 23, 2019 | Productividad

La Matriz Eisenhower, también conocida como Matriz Urgente-Importante, ayuda a decidir y a priorizar las tareas según su urgencia y la importancia que tienen, clasificándolas de manera que se puedan delegar o no hacer. La estrategia de Eisenhower para actuar y...

Liderazgo y comunicación consciente: el tándem perfecto en 15 pasos

por Aniol Quer | Abr 18, 2019 | Gestión equipos

La comunicación consciente es una forma de hablar y escuchar que se centra en desarrollar relaciones sólidas y mutuamente enriquecedoras. Mira a tu alrededor o recuerda compañeros de trabajo o managers que tuviste que desprendían esa humanidad, a su vez que liderazgo....

Cómo apoyar la proyección de líderes con un programa de aprendizaje

por Pilar Fernández | Abr 16, 2019 | Liderazgo

La idea de liderar es atractiva para muchas personas interesadas en avanzar en sus carreras. Pero para cualquiera que esté considerado en asumir un rol de responsable de equipo es importante un periodo de prueba. Esto reduce riesgos y previene un error profesional que...
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    Workshop 3

    Sala3 – Ponencia 3: Alex Ríos, CEO de HappyForce

    THE CULTURE OF FEEDBACK:

    Desarrollaremos los pilares de una cultura de feedback adecuada dentro de la organización y veremos los beneficios derivados de su implementación a través de casos y experiencias reales.

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    Ponencia 2: Aniol Quer, CEO de Growlia

    CONSCIOUS LEADERSHIP:

    Profundizaremos en las habilidades que debe tener un líder para sacar el máximo potencial de su equipo, cómo evaluar estas habilidades y cómo planificar un plan de acción para consolidarlas en todos los managers de la organización.

    Workshop 1

    Ponencia 1 | Carlos Piera, CEO de Delivering Happiness

    PURPOSE & VALUES:

    Experimentarás los beneficios de definir y articular los valores y el propósito superior del negocio, para alcanzar grandes logros en la compañía e impactar positivamente a la sociedad. Verás cómo plantearlo en tu empresa!

    SUPERANDO LOS RETOS ACTUALES PARA CREAR ORGANIZACIONES MÁS HUMANAS

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    Implementar cambios dentro de las organizaciones no es tarea fácil. En esta mesa redonda contaremos con destacadas figuras del mundo de los RH que nos explicarán de primera mano los retos y experiencias que han vivido personalmente a la hora de conseguir una transformación real.

    Genís Roca

    El cambio de paradigma en el rol de Recursos Humanos

    Genís Roca es un distinguido consultor y ponente que ha sido testimonio destacado de la transformación que están vivido las empresas para hacer frente a los retos que suponen las nuevas tecnologías y los cambios sociales de los últimos años. Nos dará una visión de cómo hemos llegado a la situación actual y cuál será el papel de los recursos humanos en un futuro próximo.

    Miquel-Angel Artero

    Desarrollando los líderes del futuro

    En 2 décadas, África va a ser el continente con más gente joven del mundo. La African Leadership University es un ambiciosos proyecto para desarrollar 3 millones de líderes para impactar positivamente en el continente. Ha sido reconocida como una de las 50 organizaciones más innovadoras del mundo. Miquel-Àngel Artero nos va a contar los retos y aprendizajes que han vivido a lo largo de los últimos años.

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