Cada vez más organizaciones están implementando sistemas para tener retroalimentación en tiempo real de sus empleados como parte del proceso de gestión del rendimiento. Grandes compañías como Accenture, Adobe, Deloitte, Gap han abandonado sus antiguos sistemas de...
Las habilidades que tienen mayor correlación con el liderazgo de éxito se cimientan en una buena escucha activa y respuesta, es decir, una impecable comunicación consciente. Por esta razón, cada vez más las organizaciones están empezando a incluir capacitación de...
La Matriz Eisenhower, también conocida como Matriz Urgente-Importante, ayuda a decidir y a priorizar las tareas según su urgencia y la importancia que tienen, clasificándolas de manera que se puedan delegar o no hacer. La estrategia de Eisenhower para actuar y...
La comunicación consciente es una forma de hablar y escuchar que se centra en desarrollar relaciones sólidas y mutuamente enriquecedoras. Mira a tu alrededor o recuerda compañeros de trabajo o managers que tuviste que desprendían esa humanidad, a su vez que liderazgo....
La idea de liderar es atractiva para muchas personas interesadas en avanzar en sus carreras. Pero para cualquiera que esté considerado en asumir un rol de responsable de equipo es importante un periodo de prueba. Esto reduce riesgos y previene un error profesional que...
Comentarios recientes