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Cómo puede ayudar la Programación Neurolingüística al desarrollo del talento y el liderazgo

por Aniol Quer | Mar 27, 2019 | Productividad

La Programación Neurolingüística (PNL) ha desempeñado un papel fundamental para ayudar a los ejecutivos de negocios a descubrir sus talentos de liderazgo de los que no eran conscientes. Pero no sólo a grandes ejecutivos, la mayoría de las personas se sienten atraídas...

La comunicación asertiva como base del liderazgo

por Pilar Fernández | Mar 22, 2019 | Felicidad y Bienestar en el Trabajo

La comunicación asertiva es una de las soft skills de mayor valor para el desarrollo de cualquier líder. Nos permite asumir la responsabilidad por nosotros mismos y nuestras acciones sin juzgar o culpar a otras personas. Y a su vez, confrontar constructivamente y...

8 Actividades divertidas de team building que mejorarán el liderazgo de tu organización

por Aniol Quer | Mar 20, 2019 | Felicidad y Bienestar en el Trabajo

Crear un buen equipo de trabajo basado en principios de liderazgo es esencial para cualquier organización. Un buen manager es capaz de proporcionar una gestión de talento segura y una implementación efectiva de las prácticas de la empresa, todo mientras se pretende...

¿Qué características debe tener un buen coach?

por Pilar Fernández | Mar 16, 2019 | Estrategia Desarrollo de Talento

Haber completado la capacitación de coaching profesional en una escuela de coaching reconocida.   Ser capaz de ofrecer consejos sobre la resolución de problemas y los problemas que enfrenta.   Ser paciente   Estar orientado hacia las personas, tener un...

Los 18 rasgos de personalidad que los líderes excepcionales tienen en común

por Pilar Fernández | Mar 12, 2019 | Gestión equipos

En general, ser elegido para una posición de liderazgo no te convierte automáticamente en un gran líder. Recuerda los mejores jefes que has tenido a lo largo de tu carrera profesional y pregúntate qué rasgos de personalidad y buenas prácticas los convirtieron en tales...
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    Workshop 3

    Sala3 – Ponencia 3: Alex Ríos, CEO de HappyForce

    THE CULTURE OF FEEDBACK:

    Desarrollaremos los pilares de una cultura de feedback adecuada dentro de la organización y veremos los beneficios derivados de su implementación a través de casos y experiencias reales.

    Workshop 2

    Ponencia 2: Aniol Quer, CEO de Growlia

    CONSCIOUS LEADERSHIP:

    Profundizaremos en las habilidades que debe tener un líder para sacar el máximo potencial de su equipo, cómo evaluar estas habilidades y cómo planificar un plan de acción para consolidarlas en todos los managers de la organización.

    Workshop 1

    Ponencia 1 | Carlos Piera, CEO de Delivering Happiness

    PURPOSE & VALUES:

    Experimentarás los beneficios de definir y articular los valores y el propósito superior del negocio, para alcanzar grandes logros en la compañía e impactar positivamente a la sociedad. Verás cómo plantearlo en tu empresa!

    SUPERANDO LOS RETOS ACTUALES PARA CREAR ORGANIZACIONES MÁS HUMANAS

    Mesa Redonda

    Implementar cambios dentro de las organizaciones no es tarea fácil. En esta mesa redonda contaremos con destacadas figuras del mundo de los RH que nos explicarán de primera mano los retos y experiencias que han vivido personalmente a la hora de conseguir una transformación real.

    Genís Roca

    El cambio de paradigma en el rol de Recursos Humanos

    Genís Roca es un distinguido consultor y ponente que ha sido testimonio destacado de la transformación que están vivido las empresas para hacer frente a los retos que suponen las nuevas tecnologías y los cambios sociales de los últimos años. Nos dará una visión de cómo hemos llegado a la situación actual y cuál será el papel de los recursos humanos en un futuro próximo.

    Miquel-Angel Artero

    Desarrollando los líderes del futuro

    En 2 décadas, África va a ser el continente con más gente joven del mundo. La African Leadership University es un ambiciosos proyecto para desarrollar 3 millones de líderes para impactar positivamente en el continente. Ha sido reconocida como una de las 50 organizaciones más innovadoras del mundo. Miquel-Àngel Artero nos va a contar los retos y aprendizajes que han vivido a lo largo de los últimos años.

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