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Desarrolla el talento de tu equipo promoviendo el equilibrio entre su vida profesional y personal

por Aniol Quer | Oct 12, 2018 | Gestión equipos

Si nos fijamos en las empresas Best Work Places, los empleados aprecian que la compañía donde trabajan reconozca el valor de su vida personal, puedan compaginar sus horarios con su familia, hobbies y otras actividades que les enriquecen. Valorar ambas agendas es...

Crea tu propia encuesta de clima: conoce el ambiente laboral y actúa en el momento

por Pilar Fernández | Oct 12, 2018 | Felicidad y Bienestar en el Trabajo, Gestión equipos

  Esos cafés en la cocina a puerta cerrada, mensajes desde el chat interno de la compañía, la escapada para hacer el cigarrito de los que todavía fuman… Tres espacios donde las personas comparten tanto lo bueno como lo malo de su jornada. Algunos managers les...

Personas tóxicas: cómo gestionar de forma efectiva la queja

por Aniol Quer | Oct 12, 2018 | Gestión de Personas, Gestión equipos

  Un buen líder necesita detectar a tiempo si hay personas tóxicas en su equipo.  Está en peligro la productividad, incomodidad y cohesión del equipo con un miembro tan difícil. Y no es tarea fácil dado que existen perfiles muy claros, pero hay quienes son una...

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    Workshop 3

    Sala3 – Ponencia 3: Alex Ríos, CEO de HappyForce

    THE CULTURE OF FEEDBACK:

    Desarrollaremos los pilares de una cultura de feedback adecuada dentro de la organización y veremos los beneficios derivados de su implementación a través de casos y experiencias reales.

    Workshop 2

    Ponencia 2: Aniol Quer, CEO de Growlia

    CONSCIOUS LEADERSHIP:

    Profundizaremos en las habilidades que debe tener un líder para sacar el máximo potencial de su equipo, cómo evaluar estas habilidades y cómo planificar un plan de acción para consolidarlas en todos los managers de la organización.

    Workshop 1

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    PURPOSE & VALUES:

    Experimentarás los beneficios de definir y articular los valores y el propósito superior del negocio, para alcanzar grandes logros en la compañía e impactar positivamente a la sociedad. Verás cómo plantearlo en tu empresa!

    SUPERANDO LOS RETOS ACTUALES PARA CREAR ORGANIZACIONES MÁS HUMANAS

    Mesa Redonda

    Implementar cambios dentro de las organizaciones no es tarea fácil. En esta mesa redonda contaremos con destacadas figuras del mundo de los RH que nos explicarán de primera mano los retos y experiencias que han vivido personalmente a la hora de conseguir una transformación real.

    Genís Roca

    El cambio de paradigma en el rol de Recursos Humanos

    Genís Roca es un distinguido consultor y ponente que ha sido testimonio destacado de la transformación que están vivido las empresas para hacer frente a los retos que suponen las nuevas tecnologías y los cambios sociales de los últimos años. Nos dará una visión de cómo hemos llegado a la situación actual y cuál será el papel de los recursos humanos en un futuro próximo.

    Miquel-Angel Artero

    Desarrollando los líderes del futuro

    En 2 décadas, África va a ser el continente con más gente joven del mundo. La African Leadership University es un ambiciosos proyecto para desarrollar 3 millones de líderes para impactar positivamente en el continente. Ha sido reconocida como una de las 50 organizaciones más innovadoras del mundo. Miquel-Àngel Artero nos va a contar los retos y aprendizajes que han vivido a lo largo de los últimos años.

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